Le SA Army Gymnasium à Heidelberg était le lieu du deuxième séminaire de retraite du ministère de la Défense (DOD) conformément à une directive pour réduire les numéros du personnel.
Plus de 65% du budget de la défense nationale, alloué à ce que le ministre des Finances Enoch Godongwana appelle un département à forte intensité de main-d’œuvre, va à la rémunération des employés (COE). Ceci est fixé à 115 milliards de rands au cours des trois prochaines années avec une sortie précoce du personnel dans le groupe d’âge de 50 à 64 ans, où le COE Bill peut être réduit.
Le séminaire de Heidelberg a eu lieu quelques jours seulement après un communicateur de Thaba Tshwane, facturé par un communicateur de la Force nationale de défense (SANDF) comme «le premier de nombreux» où la direction des ressources humaines en chef de la division des ressources humaines du DoD a expliqué les tenants et les aboutissants de la sortie précoce. Ce personnel a vu au moins six unités à Gauteng entendant comment s’assurer que la retraite anticipée était aussi sans tracas que possible pour éviter les risques imprévus et les coûts cachés associés à une mauvaise séparation ».
En plus du personnel des ressources humaines du DoD, dirigé par le directeur des ressources humaines, la séparation, le général de brigadier Somikazi Mulaudzi, assisté par la séparation adjointe des ressources humaines, le Dr Zamokuhle Shabane, les personnes fréquentées ont également eu l’occasion de discuter des questions telles que les investissements, les taxes à la retraite ainsi que les successions et les domaines décédés des prestataires des services financiers du secteur privé.
À la fin des séminaires sur la retraite anticipée du DOD à l’échelle nationale, qui devraient être à la fin de ce mois (mars), les forfaits de retraite seront présentés aux autres ministères du «Personnel», le directeur général du Trésor national (NT), Duncan Pieterse, est annoncé.
La réduction du personnel se situe entre tous les ministères et, en ce qui concerne la Force de défense nationale du DoD / SA (SANDF), il est à l’objectif d’avoir un maximum de 73 000 personnes en force. En 2024/25, il y avait 71 051 personnel dans la Force de défense nationale, qui devait atteindre 71 654 en 2025/26, 73 069 en 2026/26 et 74 492 en 2027/28 à moins que des interventions ne soient faites. La majorité est en défense Landward (SA Army) – avec 35 063 personnel en 2024/25.
