Quelques jours après avoir été informés qu’ils ne toucheraient pas leur salaire de janvier, les employés de Denel Dynamics et de PMP reçoivent en fait ce qui leur est dû.
Les 19 et 20 janvier, la direction de Denel a déclaré aux travailleurs de Denel Dynamics et de PMP que l’entreprise ne disposait pas des ressources financières nécessaires pour payer les salaires du premier mois de l’année, attendu le vendredi 23 janvier.
Denel a confirmé aujourd’hui à DefenceWeb que les salaires de janvier ont été payés pour Dynamics et PMP.
L’annonce initiale a suscité de nombreuses critiques de la part des syndicats, Solidarité ayant annoncé la nouvelle, la qualifiant de « crise croissante à l’échelle du groupe plutôt que de problème isolé au sein d’une seule division ».
Derek Mans, coordinateur du réseau Solidarité, a déclaré que la situation était totalement inacceptable et profondément alarmante, en particulier à la lumière des mesures d’intervention de grande envergure introduites il y a moins d’un an pour stabiliser les opérations de Denel.
Irvin Jim, secrétaire général du NUMSA, a déclaré une fois de plus que les travailleurs étaient obligés de porter le fardeau des échecs du leadership de Denel. « Le NUMSA condamne fermement les dirigeants de Denel pour avoir permis à l’entreprise d’en arriver là, alors que les travailleurs restent les premiers à subir les conséquences de la mauvaise gestion et de l’instabilité », a-t-il déclaré.
Le Congrès des syndicats sud-africains (COSATU) a déclaré qu’il était « plus que furieux » que les deux divisions de Denel se soient fait dire qu’elles ne seraient pas payées ce mois-ci. « Cette incapacité honteuse à payer aux travailleurs leurs maigres salaires ne peut être tolérée. Nous attendons de la ministre de la Défense, Mme Angie Motshekga, qu’elle intervienne immédiatement et veille à ce que la direction paie au personnel l’intégralité de ce qui lui est dû au plus tard à la fin de cette semaine. Cela doit inclure les déductions de tiers et les impôts des travailleurs », a déclaré le syndicat.
« Denel était à l’épicentre du projet de capture de l’État pendant le mandat de l’ancien président Jacob Zuma. Le pillage massif et le vol de propriété intellectuelle qui auraient été commis par la famille Gupta, entre autres, sont bien connus. Le personnel de Denel a subi le traumatisme le plus horrible au cours de cette période, y compris à un moment donné sans être payé pendant jusqu’à 18 mois. De nombreux travailleurs ont perdu leur maison, ont dû dormir dans des voitures et certains se sont tragiquement suicidés », a déclaré Matthew Parks, coordinateur parlementaire du COSATU.
« Nous avions espéré que ce sombre chapitre se terminerait avec une aide financière substantielle du gouvernement et la nomination d’une nouvelle direction. Les pousses vertes signalées en 2025 ont donné aux travailleurs l’espoir que Denel était sur le point de retrouver la place qui lui revient en tant que leader mondial de la fabrication d’armes », a déclaré le COSATU.
« Denel a le potentiel d’être redressé. Son carnet de commandes est impressionnant en provenance de pays du monde entier. Mais cela nécessite une gestion compétente, y compris un conseil d’administration. Il doit être nettoyé des vestiges de la corruption et des dépenses inutiles. Le soutien de la force de défense nationale et du service de police sud-africains ainsi que d’autres services de sécurité de l’État et du secteur de la sécurité privée doit être intensifié, car l’approvisionnement local est la voie la plus importante pour nourrir une industrie nationale.
« La Fédération est extrêmement irritée par le manque d’action et de leadership du ministère et du Département de la Défense. L’époque de la glorification de la médiocrité doit prendre fin. S’ils passaient moins de temps à s’adonner à un aventurisme politique infantile et imprudent et à du twerk, un plan de redressement serait en place à Denel et dans le secteur de la défense.
« Denel est en grande difficulté et a besoin d’un leadership ferme et décisif de la part de sa direction, de son conseil d’administration, du département et du ministère. S’ils ne sont pas en mesure ou ne veulent pas le fournir, alors la présidence doit agir et leur montrer la porte », a conclu Parks.
Denel a refusé de fournir plus de détails sur la situation salariale, se contentant de confirmer que les salaires de janvier avaient été versés aux travailleurs de Dynamics et de PMP.
